企业团建并不是单纯的进行游戏娱乐，而是全方位改善正统文化教育和填补，一般说发展的实质是各种各样资格证书和学历，实际上基本常识和技术性仅仅有形化资产，锲而不舍和活力是无形中的能量

为了增强员工和管理人员的忠诚度和信任度，许多企业定期组织一些室外或室内小组建设活动。团建不仅是简单的体育锻炼活动，更重要的是通过探索性的训练经验，在过程中深刻认识个人与个体，个人与组织，个人与自然的关系，发挥其潜能，从而产生一种积极的人生观，同时提高员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已成为企业不可缺少的福利。

团队建设的作用

1.增强感情和团队凝聚力；

2.体现公司的关注，实现劳逸结合；

3.展示员工的个人魅力并发掘他们的潜力。

团队建设活动被称为“团队建设”，即英语团队建设。似乎大多数公司都有一种文化，据说该文化旨在使员工脱离工作环境，并使他们处于另一种状况，以在工作以外建立联系和建立关系。使该状态恢复工作还可以减少倦怠并提高生产率。

为了提高团队凝聚力并同时反映公司的关注，团队建设是必不可少的。所有企业都有团队建设，但很少有企业真正了解团队建设的含义。

现在整个团建市场准入门槛很低，大多数党建公司是由活动公司，旅游公司，公关公司，会展公司等转型，而不是专业的团队建设公司输出的产品质量也政党建设的影响，导致整个行业的平均水平降低，使整个行业变得一团糟，让组织者无法真正确定公司组织的政党建设团队建设活动，以求企业提高团队凝聚力是有效的。