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【原创】石家庄拓展 大败 传统培训_河北拓展培训公司

发布时间:2018-08-14 来源:http://www.lifengpeixun.com/news/244.html

石家庄市砺锋户外运动服务有限公司是一家在石家庄拓展培训较为专业的的公司,所在领域也是相当突出的,今天我们可以来了解一下该公司的详细内容.

体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式,即“在体验中学习”。

心理学研究表明:看到的信息可以被记住10%;听到的信息可以被记住20%; 亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验:

种,我们经常会在考试结束之后将所复习的内容慢慢忘记,如果不再复习或许再次考试成绩有天壤之别;第二种,当我们学会游泳、驾驶之后,即使很长时间不接触,仍然不会忘记。显然后一种学习方式是我们所讲的体验式学习,她拥有完整的循环式学习流程,通过种方式学习到的经验和技能,由于缺少了体验和联系实际等环节所以效果是不稳定的而且容易忘记的,所以体验式培训,就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结,并且联系实际, 终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法拓展,石家庄拓展 大败 传统培训这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。

传统教育 拓展培训

目标 知识 智慧

途径 读书、 学习 启发、反省

来源 书本 头脑(本身具有的东西)

特点 填充式 挖掘式

性质 操作性 态度性

对人的影响 50%(不足以成大事)50%(足以成大事)

欢迎您阅读

石家庄拓展培训它不是娱乐节目,是在娱乐中体验学习;它不是游戏,是在游戏中模拟管理的情境;它不是竞技活动,它是在活动中检验参与者的管理技能;它不是体能训练,它是培养个人和团队面临挑战时信心的来源。石家庄拓展培训是一个能够激发个人潜质和团队合作的机会,那么我们如何让石家庄拓展培训能够有效地延长下去呢? ??

??1、石家庄拓展培训结束后就培训收获和培训照片,可以在企业内部开展有奖征集活动。 ??

??2、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理,制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。??

??3、将拓展培训期间标语、个人感悟、培训视河北拓展培训公司频,后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片,挂在企业办公区域供大家每天瞻仰;设计一个主题背板,印上主题,上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语,展在企业的一面公共墙上,通过可视化的呈现方式,使得大家看到就可以想起,哪怕是一点一滴。 ??

??所以企业家可以考虑让员工体验石家庄拓展培训。而且它的操作成本低、可塑性强、发现问题全面,是能够极大改善员工自身问题。石家庄拓展培训是一个很好的体验,不要怕吃苦,苦尽甘来,才能收获许多。

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