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2激发自己的潜能。在培训过程中每个人都能发挥自己的作用，发现自身的优点和前置，从而发现自己的潜能。

3增加团队凝聚力。在培训过程中能够认识到群体的重要性，增强对集体的参与意识和责任心，塑造团队活力拓展，素质拓展意义对青少年的意义推动组织成长。

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扩大培训已成为建立更多的表面准备，扩大我们灵魂摄取的培训实践，扩大企业培训需求的实际实施创新.

企业拓展训练体系效果的应用问题

要进一步长大，否则只能是一个空壳，也可能没有太大的增长空间.国内的培训发展已经从世界上借来了很多，但只借用硬件设施，但还没有借用能源

企业扩大培训时，鉴于信息不对称，企业发展培训公司疏忽造成;个人差异在人员视野下，不必参加有兴趣的培训计划，必须模仿心理影响;鉴于培养人才;或鉴于文化监管企业团队的概念差异，其他因素造成未达到预期的培训效果.

扩大使用培训.如果异常开发培训企业达到预期目标，培训结果将如何适用于就业和如何保持固体物质的有效性，也是企业面临异常需求考虑企业文化和经营理念的团队规制，规模和成长阶段以及加强行动要素.

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