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河北团队建设拓展展现公司凝聚力

发布时间:2017-12-06 来源:http://www.lifengpeixun.com/news/192.html

很多人都说企业开展团队建设没有必要,有啥呀就是大家在一起玩玩游戏,做做活动,哎呀有这种想法的人们就是大错特错了,河北团队建设拓展就带领大家一起来看看吧!

 拓展培训对于企业的魅力所在主要体现在哪里?是促进团队成员的情感沟通?是鼓舞团队士气?是发现团队问题所在?是增强团队凝聚力?还是调整企业战略目标?

下面我们从几个经典的拓展项目,并结合部分学员的体验分享,一步步揭开体验式培训课程的真正内涵。

一、团队:信任当先

现在大家都讲团队,而且每个人也都工作在各种团队当中,但很多团队往往是有队伍,无团结。主要原因是队员间缺少相互信任的精神,造成缺少这种精神的原因是没有一种能让大家相互信任的有效机制。

在培训中有个叫“信任背摔”的项目,虽然是一个极为普通的项目,却能让学员体验到“信任”这两个字的背后是什么!那是责任,是力量,是感动和人性。

当我们被捆住双手,需要笔直地往后倒的时候,我们已经对背后的团队发出为信任的信号,因为我们知道下面有一个手拉着手的团结的团队在保护着我们,让我们没有任何忧虑,我们对他们充满信心。那么这个团队的作为就是一种责任,手拉手、肩靠肩就是一种让人信任的机制。

同样,在日常的生活和工作中,我们一样会遇到有关信任的各种问题,那么,我们是否也可以多多的回想一下,我们在培训时的表现,把培训时的那种感觉带到生活和工作中来,给予对方充分的信任,同时也做好自己承诺的责任,这样,团队的信任机制将会慢慢的建立起来。

二、团队:个人成长好地方

个人在一个优秀的团队里能得到迅速成长,同样,一个优秀团队的成功也需要每个队员不断的成长,这是个相互成长的过程。如“空中飞跃、跨越断桥”这两个项目,虽然锻炼的是个人挑战自我极限,体验颠峰感觉,但是团队的作用依然明显,当我们看到前面的队友都勇敢的通过挑战,心理自然会受到极大的鼓舞,这就是团队榜样的作用;当我们站在近十米的高空时,听到队友在为我们加油、鼓励,心理顿时充满了力量,也就有勇气去完成挑战。当团队所有的成员完成了挑战时,可以说完成了个人的超越,同时也完成了整个团队的超越。

三、团队:目标一致

一个团队有了队员间的相互信任、相互帮助和高效沟通的基础,团队的目标和步伐将决定团队是否优秀、是否能取得成功。一个有影响力的领导人物能把握团队的前进方向,因为他能够把握团队的前进方向,让队员目标一致、步调统一。作为团队的一员既要有主动参与,还要有忍让精神,必须听从指挥,和全队保持一致。

以上就是河北团队建设拓展的重要意义,也希望上述小编对于拓展的介绍能够更好的帮助到大家,拓展不是大家想想中的那么简单,有更多的问题想要介绍的,欢迎大家随时来电咨询,我们期待您的到来!

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